[公告]：职称评定的标准大家清楚吗？

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据说是容易了，实际上没那回事。

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我们这里还要面试。

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一、主要政策依据
    　　（一）《中共中央、国务院转发〈关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制
    度的报告〉的通知》（中发[1986]3号）；
    　　（二）《国务院关于发布 〈关于实行专业技术职务聘任制度的规定〉 的通知》
    （国发[1986]27号）；
    　　（三）原中央职称改革工作领导小组1986年转发国家各部委分别制定的高等学校
    教师、自然科学研究人员、新闻专业人员、播音人员、农业技术人员、 卫 生技术人
    员、档案专业人员、文物博物专业人员、出版专业人员、翻译专业人员、艺术专业人
    员、统计专业人员、图书资料专业人员、工艺美术专业人员、技工学校教师、会计专
    业人员、社会科学研究人员、经济专业人员、工程技术人员、中等专业学校教师、中
    小学教师、实验技术人员、律师、公证员、群众文化专业人员等《专业技术职务试行
    条例》及有关专业技术资格考试、执业资格考试文件；
    　　（四）国家人事部关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题的暂行规定
    》（人职发[1990]4号）；
    　　（五）湖南省职称改革工作领导小组《关于湖南省企事业单位专业技术职称经常
    化评聘工作若干问题的暂行规定》（湘职改字[1991]004号）。
     二、工作程序
    　　（一）企事业单位专业技术职务岗位设置；
    　　（二）企事业单位按照岗位设置和事业发展的需要提出申报计划；
    　　（三）省职改办根据申报计划用文件形式将岗位职数、结构比例下达到有关单位
    ，由有关单位向群众公开；
    　　（四）企事业单位根据已批准的申报数额组织专业技术人员按照本人述职——群
    众评议——单位审核的基本步骤进行申报；
    　　（五）由相应的人事（职改）部门或省直有关系列主管部门进行参评资格审查；
    　　（六）组织初、中、高级评委会进行评审；
    　　（七）评审通过后，由相应的人事（职改）部门向社会公布评审结果；
    　　（八）评审结果公布一月后无异议者，方可由相应的人事（职改）部门发文确认
    任职资格；
    　　（九）由企事业单位按岗聘任，履行聘任手续；
    　　（十）由企事业单位对专业技术人员进行年度考核、任期考核；
    　　（十一）专业技术资格考试与执业资格考试的程序：本人申报——单位初审，地
    州市人事（职改）部门或省职改办进行资格审查——组织考试——根据原国务院职称
    改革领导小组办公室， （1992〕9号对考试进行检查验收——给考试合格人员颁发国
    家统一制作的资格证书。
    　　三、工作权限
    　　（一）初级（不含已开考的专业，以下同）专业技术职务任职资格由县及县以上
    人事（职改）部门进行资格审查。经评审委员会评审通过后，由相应的人事（职改）
    部门发文确认任职资格，一并颁发专业技术职务资格证书；
    　　（二）中级专业技术职务由地、州、市人事（职改）部门或省直系列主管部门职
    改办进行资格审查，经中评会评审通过后，由相应的人事（职改）部门发文确认任职
    资格，并颁发专业技术职务资格证书；
    　　（三）高级专业技术职务由省职改办资格审查，经高评会评审通过后，再由省职
    改领导小组下文确认任职资格，并颁发专业技术职务资格证书；
    　　（四）全额拨款和差额拨款事业单位高、中级专业技术职务岗位职数和高、中、
    初级职务结构比例分别由省职改办审核后下达；
    　　（五）对参加专业技术资格考试和执业资格考试合格的专业技术人员，一律由省
    职改办统一颁发国家人事部制作的资格证书.
    　　 四、时间要求
    　　（一）每年一月份左右进行专业技术人员年度考核工作；
    　　（二）每年一季度前各地、各部门、各单位搞好清岗工作，并提交当年高、中级
    专业技术职务任职资格评审申报计划；一季度按分管权限颁发上年度评审通过的专业
    技术职务任职资格证书；专业技术资格证书的发放工作，自资格证书到达我省之日起
    两个月内办理完毕；
    　　（三）四月份前由省职改办下达评审申报计划（包括新增岗位职数）；
    　　（四）五、六月份按分管权限由各级人事（职改）接收部门申报专业技术职务评
    审材料；
    　　（五）每年七月前完成高级专业技术职务任资格评审的参评资格审查工作，中、
    初级专业技术职务任职资格评审参评资格审查工作完成的时间由各地、各部门确定；
    　　（六）每年九月三十日前完成高、中、初级专业技术职务任职资格评审工作；
    　　（七）每年十一月底前完成下发确认任职资格文件的工作；
    　　（八）每年十二月底前各部门、各企事业单位完成当年晋升专业技术职务人员的
    聘任工作；
    　　（九）各地、各部门、各单位向我厅职称处以信函请示政策和工作间题，原则上
    在十五天内予以答复，确需延时的亦应在十五天内向来文来函单位通报情况，说明原
    因。
    　　五、违章违纪处罚
    　　（一）工作人员在工作中有下列行为，造成不良后果的，应追究其行政责任。
    　　 1．在职称工作中帮助他人弄虚作假的；
    　　 2．把关不严给工作造成失误的；
    　　 3．其他违反规定的行为。
    　　（二）企、事业单位或专业技术人员有下列情节者，职改部门可作出以下处罚；
    　　 1．申报人弄虚作假的取消其当年的参评资格；已经评审通过的任职资格不予确
    认，并在两年内不得申报；
    　　 2．申报单位弄虚作假且情节严重的，除追究有关人员责任外，还要停止该单位
    当年的专业技术职务评审工作，必要时给予通报批评。

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现在报中级职称，是不是最少要有一篇学术论文发表？？？

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现在中级要一篇发表，高级要两篇发表。而且政策没有放松。

不具备以上学历，但受聘助理级职务5年以上；或具备以上学历，受聘助理级职务3 年以上，在任职期间具备右侧所列其中两项，可申报评审。 这条基本没人理啊！