[讨论]：如果你是所长

无痕 · 发表于 2002-12-4 13:08:51

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如果你是所长，你该怎么做？用什么办法调动大家的积极性？你是否支持弹性工作制？你怎么组织工作？如何分配奖金？
大家自由讨论一下：）

doctor_gao · 发表于 2002-12-4 22:47:46

公平，实干，融合，重奖

cader · 发表于 2002-12-11 21:02:23

经济决定一切！

xkk2001 · 发表于 2002-12-13 17:38:10

我们单位实行过弹性工作制，不过半年就不行了。
设计工作需要各工种的相互配合，管理的难度实在太大。还有施工配合，甲方很有意见。
真要弹性的话管理体制需要仔细认真的考虑才行。
还有对于设计人员来说，经济也是个很大的原因。
设计工作是以讲技术的，所以设计单位的领导不能官架子太大了。

小粉猪 · 发表于 2002-12-13 17:41:51

我这里工作时间比较有弹性，
老板也是工作狂，喜欢半夜工作，做通宵，白天有时睡觉有事接客
上班可以上网没人管，爱来也行，不来也行，有时电话联系就行了
所以我有时间灌水~~~~~~~~~
其实还是老板赚了，要加班做通宵的时候就不用商量了，谁叫试弹性工作呢。。。。。。。。。。。。。。

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