[讨论]：现场监理员如何维权？

wangblz80

我在监理公司已经呆了五年左右了，当然我不是现场监理员，但我一直关注着一个问题，无论如何也找不到答案，现在在此论坛让大家来讨论一下。自2004年2月1日施行《建设工程安全生产管理条例》国家对安全监理有了强制性的规定，要求监理工程一定要对安全也进行控制。可是，对于安全方面监理能起多大作用？无论是施工中的脚手架、临时用电、临口围护等安全问题是防不胜防的（因不是本专业，所以也说不大清楚，见谅），我一同事说，“自从有了安全监理，我得天天在家烧高香，祈求不要出安全问题。”因此，我公司某一总监理工程师为公司的安全监理出了一个主意，设计了“监理内部检查整改通知单”及回复单各一张，此单主要由公司总监理工程师组成的检查小组到各工地上质量、安全等检查（当然主要针对的是安全问题），检查出的问题再整理成通知单以总监的名义发给工地的现场监理员进行整改，总监理工程师在工地发现问题也以此单形式发给监理员，这样可证明总监对于某些工地的问题是提到过并要求整改过的，对自己的曾经做过的工作有了一个证明，若是将来出了质量问题也可有个凭证。问题就在这里，总监对自己的工作可有此单作为凭证，可现场监理员呢？有人会说不是有回复单吗？对，这话确实不错。关键是整改通知单是总监认为有些需要整改的问题才会写才会发，一般来说，总监身担几个工地，他（她）不可能全天都在每个工地的现场，在现场的监理员则不同，相对来说，他们发现或看到的问题较多。如果监理员发现了某些质量问题自己解决不了向总监代表或总监理工程师报告了，但由于种种原因他们并没有为监理员出头站出来要求返工或整改，那监理员凭借个人的力量无法让这个问题解决，这个安全或质量隐患也就一直存在。当然有人会说，可直接向公司总部汇报，但是现实是你怎么可能去说，去了是打“小报告”，况且监理公司的资质全靠总监的证书，你说公司是帮总监还是帮监理员，要是不小心让总监知道了，还不更是恨你入骨呀？你以后的工作还怎么做？不汇报的话，那这个隐患犹如一颗定时炸弹你不知道那天它会不会让你进牢房？我们公司目前为止还没有一个监理员对总监汇报的任何表式或书面证明材料，一旦因此出现问题，你是有口难言呀！你又如何证明自己是汇报过了？我们现场的监理员又如何对自己维权呢？

ZHZHT2004

真若是监理员的话不用担心，监理员不承担这一类的责任，只进行检查和汇报。
他总监再怎么给你单子也不怕，你不存在指示施工单位整改和返工等的权利，也就不存在此类问题发生后承担责任的问题。
不过还是小心一些，勤检查，勤汇报，手头勤（详细记录），在后面就是睡大觉。