[必看]：一个沉重的话题!

无名 · 发表于 2004-1-3 14:26:36

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我前几一阵到人才市场应聘,看中一家外企,可对方要求设计人员必须在30岁以下,否则免谈!
其他再合适也不行!
我当时差点晕倒! 大学毕业到30一般只有6-7年,刚学点皮毛,就要退休了!
这是什么用人观念?真是让退休到好了!
真是不懂?

刻录机 · 发表于 2004-1-4 08:02:08

最初由无名发布
[B]我前几一阵到人才市场应聘,看中一加外企,可对方要求设计人员必须在30岁以下,否则免谈!
其他再合适也不行!
我当时差点晕倒! 大学毕业到30一般只有6-7年,刚学点皮毛,就要退休了!
这是什么用人观念?真是让退休到好了... [/B]

这样做是有点过分了，想不明白！

陈伯雄 · 发表于 2004-1-4 09:06:59

可见对方要的不是“设计师”，而是在现场跑腿的“工艺员”。

jinkf66 · 发表于 2004-1-4 09:36:36

在中国，如果已经有了足够得技术功力，那么就要走两条路，一是要当官，二是自己干。那种单位，不打工也罢了。

xiaping · 发表于 2004-1-4 10:03:44

其实用不着非要给洋人打工。扶持几个内资企业一样可以的。外资企业也就是工作环境好一些而已。

大水瓢 · 发表于 2004-1-4 15:13:14

有句俗话：技术人员象南瓜，越老越甜；政工干部象丝瓜越老越空。想来老外不懂中国的俗话

上帝 · 发表于 2004-1-4 16:47:50

楼上兄弟说得好啊

fjzdl · 发表于 2004-1-4 19:43:52

象这样的企业你也就不要去了，

amplly · 发表于 2004-1-5 10:11:54

不知道这些老外是不是真的懂什么是人才！咳。。。。。

seeker · 发表于 2004-1-5 16:15:15

。。。我到是觉得人家招聘，其标准应由人家决定。这是人家的权利。既然是外企，对外语的要求一定高，而三十岁以上者（指大本毕业生而言），大多数外语水平已退化。再者，三十岁以上的人一般都建立了家庭，有了后顾之忧。比如长期出差或住外的工作就不太适合。
。。。中国已加入WTO有年了，WTO的宗旨是市场化，外企的国民化。大家都在市场中运作，只要不违背法律，违背市场规律，任何做法都无可厚非。这和民族主义无关！！！
。。。你不喜欢，你完全有权利不去，八抬大骄来请也不去。。。

nihao2002 · 发表于 2004-1-5 20:29:33

真有这样的招聘企业，我看不去更好，显然领导人不会用人！

wshzchz03 · 发表于 2004-1-5 20:46:41

所以别人说外国人的思维方式与中国人的思维方式不一样，也许别人有自己的想法。

pasd · 发表于 2004-1-5 20:46:46

可能这家外企是要对新员工进行培训吧！像你这样的高手到那里去干嘛！不去也罢.....

暗流 · 发表于 2004-1-5 20:56:08

也许对老外来说，太老的难适应他们的方法，年轻的有想象力创造力

halibt · 发表于 2004-1-5 21:40:34

人家可能着眼未来

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