[投票]：关于各单位改制办法及设计人员改制后的收入讨论

gzbert · 发表于 2004-1-21 08:35:18

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近年来各设计单位纷纷改制，改制的办法无话八门。请跟贴谈谈各单位的改制办法及改制前后设计人员的收入变化。谢谢！！！

muyihai · 发表于 2004-1-28 12:17:43

我们是股份制了,收入不变还是很少.只是领导花钱大方了.下人是感觉不到好处的.

huang961014 · 发表于 2004-1-29 10:51:32

都一样

sccc · 发表于 2004-1-29 11:23:58

基本上是没有什么大的改动的！！反正是羊毛出在羊身上！~！

fjw_ok · 发表于 2004-2-4 09:26:12

最初由我爱张氏发布
[B]我们也改制，却越改越离谱。奖金是负数了。还天天加班。这年头做技术的就任由人宰割吧。
山西水院 [/B]

山西水院不错啊？怎会奖金是负数了？？

mylion · 发表于 2004-2-4 09:56:46

大家能否介绍一下自己了解到的工资、奖金分配方法，我们单位也说要改革，我们很迷茫，不知会不会被头儿革去可怜的一点点奖金。大家介绍一下，我们心中有数后也好跟老板谈判。拜托了！

北方一狼 · 发表于 2004-2-4 15:41:47

我们还没改，也不是很好。业主好象更愿意把活给改制后的设计院，因为他们的财务政策活很多。

fjw_ok · 发表于 2004-2-4 16:29:42

股份制，院长1万股
处长5000
科长2000
干活的100股

ttfei · 发表于 2004-2-4 16:41:59

我也谈谈
股份制：
院长23.5股
中层10股
高级3股
中级2.5股
初级2股
后勤1.5股
每股2万

桂宝图 · 发表于 2004-2-4 16:52:38

我所在的改制单位,连司机的股份都与中级职称的工程师一样.
真是呆不下去了

yfsj · 发表于 2004-2-6 14:45:12

改来改去还是少数人先富起来（积极响应总设计师的号召！），我们干活的就是那大部分人！

ttfei · 发表于 2004-2-6 15:46:09

改制后收入比以前逐年有提高，有这个效果就行了

yfsj · 发表于 2004-2-7 16:09:03

对了，请问8、9楼你们改制后控股的是哪方？国家？个人？

zy_yyx · 发表于 2004-2-7 22:45:19

现有的改制方案乱套了,搞乱了单位,肥了少数领导,

晓夜流光 · 发表于 2004-2-9 16:26:45

我们更惨，干活的一股都没有！都在领导们手上抓着……

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