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孙悟空的宦海启示录

孙悟空可以说是个杰出的官员，但从其从政的曲折里程中看出的官场哲理，这也是我们从政的一本难得的教科书。

孙悟空幼年成孤，颇是认识人间底层的疾苦，后来发奋求学，得名师指点，学得了过硬的真才实学，毕业返乡，在花果山开辟事业，因为其才能出众，很快就脱颖而出，成立了以孙悟空为领导花果山集团公司，自任领导，刚开始，孙悟空对于自己奋斗的功绩颇为满意，但随着时间的延续，孙悟空的认为凭其能力就这样混下去有点亏，所以，就想着能在官府挂个一官半职的也好，对自己公司发展也利，自己也能出人头地，这样，孙悟空的宦海生涯就开始了。

孙悟空特别的一点就是这人从政不是科班出身，对于晋什官员，不能采取年终考核的办法，孙悟空凭什么当官，凭能力，这比起仅凭着光头当和尚的那些官员来说自然格格不入，这一下招来了很多流言蜚语，对孙悟空形成了负面影响，这消息不胫而走，很快传到了上层领导机关，经过反复磋商和考核，上级领导机关决定破格提拔孙悟空，但毕竟孙悟空不是科班出身，也没有跑过任何官员的门路，所以，那个官员也不将孙悟空看作是自己的人，所以，商议之后，给孙悟空放了个弼马瘟的闲官，也算是个笼络，孙悟空第一次从平头百姓混进了官府，对头一次当官很有新鲜感，对于弼马瘟一职没有过问大小就高高兴兴上任了，上任没有多久，从周围的同志的言语和眼色中发现弼马瘟一职太过于一般，人家根本不将他当作一盘菜，这孙悟空就嘀咕了：凭我这本事，人家就给了我个闲官哄我，这不成，顿时就闹起情绪来：消极怠工，打报告，……  采取各种措施要求对工作调整，经过一段时间的讨价还价，做思想工作，等等，终于，将孙悟空同意调整为蟠桃圆主任，这一地位从官职上来说是提了一级，也是个肥缺，有一定的经费可以利用，但问题是这依然很孙悟空愿望相差很远，再说孙悟空是个干事业的料，不是想来混日子的来的，没有几日，孙悟空就厌倦了，在这个职位依然闹起了情绪：偷吃蟠桃，殴打仙女。这一下破坏了纪律的，天庭震怒，决定对孙悟空进行查处，这不料被孙悟空的都给对付过去了，并且闹的天庭国无宁日，天庭决定向如来佛反映问题的严重性，如来佛仔细阅读了关于孙悟空的卷宗，觉的孙悟空是一个难得是人才，就是在这样一个官僚体系中，孙悟空没有建设性的才能，好开逆风船，对于这个系统来说不能想容了，决定，对孙悟空进行压制，遂压于五指山下五百年，后来，如来佛决定将其佛经传入中土，无人能胜任这样的功绩，只有孙悟空能，决定对孙悟空启用，孙悟空应召就任，发挥出过人本事，完成了不朽事业。

从孙悟空的宦海沉浮中可以看出，对于孙悟空的任用，只有如来佛可以让其让其适得其所，孙悟空在其他人眼里是没有位置的，这可以看出非常人必以非常事任用，这不能以一般眼光看待。举个例子，左宗棠对于一般的升官晋爵来说很难有大的作为，而对于收复新疆这以彪炳史册的事业却很能胜任。再个，用人须扬长避短，孙悟空是个有本事的人，但为什么不放个大官去做，原因是孙悟空做官和别人格格不入，放进去破坏稳定，其次，孙悟空的本事是非常本事，对于一般官员的普通事务发挥不出长处，光制造情绪，还不如不用。还有，用人做官须要职位和本事相适应， 不适应了的话这个系统很是不稳定，如果本事小于职位所要求的能力，这个职位上所表现出的事情将不能完美处理，这个官将当的十分被动，所以，对一个职位放人不仅仅要考虑其和这个系统的相容性，还要考虑其能力能否胜任，两者缺其一将不能维护官僚系统的稳定，西天取经的一路妖精对孙悟空来说不是问题，没有处理不了的，但同时孙悟空服从唐僧的领导，孙悟空放在这个位置上十分合适。