[讨论]：一个美国老工程师的心理话: 给年轻工程师的十大忠告

PoloTron · 发表于 2004-6-7 15:48:12

为什么是十大呢？

wang1008 · 发表于 2004-6-12 17:31:14

听了很受用

zhaoronggao · 发表于 2004-6-18 20:51:42

听君一席话，胜读十年书，精典，我也深有感触

chinasuperpower · 发表于 2004-6-18 22:34:24

非常好。

段子周 · 发表于 2004-6-29 11:54:05

的确，我们一直都只在注意学习业务知识，结果呢，还是不懂技术的人捷足先登，真是遗憾！

jy1975 · 发表于 2004-6-30 22:19:16

获益非浅，一直在考MBA

lyf910 · 发表于 2004-7-1 11:16:58

这年头，技术只能保证偶们养家糊口，真想要发家，楼主的话还是不错的，

ysnaffwaff · 发表于 2004-7-1 12:23:48

我很欣赏1楼兄弟的话,实际社会就是这样.

wubin90 · 发表于 2004-7-16 15:32:47

文章不错，感觉做一个优秀的工程师同样需要看看，不仅仅是做管理者，也用不了那么多管理者。好象中国人比较欣赏，我以为有点偏激了。

yinghui123 · 发表于 2004-7-20 10:09:34

重温一遍

gjluck · 发表于 2004-7-20 10:54:25

刚刚毕业的时候，也看过这篇文章，但是没有什么感觉，今天再看到这篇文章，感触很深！

gxjfjygyf · 发表于 2004-7-20 11:03:07

经典

chenxiaomei · 发表于 2004-7-20 13:56:39

经典

guominjie1975 · 发表于 2004-7-21 09:35:40

看了之后，甚觉有理。搞技术的专于技术方面，往往忽略于其他方面的学习，思考。在现在的社会，在发展中的中国，专业技术人才的需求大，特别在土建方面，需求更大。但当我们静下来想一想，上文所说的就很有道理。技术可以分很多种，实际专业技术，管理技能（管理也是一种技术，而且还是一种多方面的技能，是需要长时间慢慢学习的）。专业技术是一种特长，而管理技术是对专业技术的应用，协调，也就是说，管理是对各个专业技术和协调运用，发挥他们最大的作用。在当今的中国，技术人才是有，但在管理方面的人才就非常欠缺，特别是高层次的管理人才，在当今是非常急需的。作为名技术人员的我，也不免有这样一种看法，搞技术是干事的，搞管理是当官的。如果沉溺于技术方面而不学习管理方面的知识，往上的空间就很小了。

tautau · 发表于 2004-7-27 10:06:54

看君一幅贴，胜读十年书啊！！！

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