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[转贴]:人事部考试中心张庆龙主任来我省调研

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发表于 2005-6-23 08:22:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近,国家人事部人事考试中心主任张庆龙主任一行来我省调研。期间,张主任一行考察了人事考试软件基地旗帜公司、山大鲁能信息科技有限公司欧玛数据公司,现场检查指导了全国一级建造师的阅卷工作,并赴省人事厅和聊城市对人事考试工作进行了调研。省人事厅和省人事考试中心的领导就全省人事考试工作及贯彻落实部长3号令的情况向张主任作了专题汇报。汇报期间,张庆龙主任对山东省的人事考试工作给予了充分肯定,并就今后做好做大做强人事考试事业提出了要求。
张庆龙主任在听取情况汇报后指出,山东是个人口大省,考生数量多,考试组织难度大,近几年,山东省人事厅对人事考试工作高度重视,加大了领导和组织工作力度,省人事考试中心在人员少、工作量成倍增加、考风考纪工作十分严峻的情况下,完善工作机制,坚持严格管理,工作年年有新进步。这几年山东人事考生数量一直居全国第一,去年计算机应用能力考试考生占全国的五分之一,你们能够在考风考纪方面不出问题,安全顺利地完成任务,充分体现了山省人事考试中心有很高的组织和管理水平。特别是最近山东省专门召开全省人事考试严肃考风考纪座谈会,印发认真学习贯彻落实部长3号令的通知等工作都走在了全国前列,为其他省市依法治考探索了路子,创出了经验。
张庆龙主任强调,目前人事考试工作在人事制度改革中的地位越来越明显,严肃考风考纪的任务越来越艰巨,希望山东省要在以往取得成绩的基础上,以贯彻落实部长3号令为契机,继续把严肃考风考纪的重点放在抓考场、抓现场上,加大试卷安全管理,加强人事考试“四化”建设,加强人事考试规范化建设,提高命题的管理水平,促进人事考试事业全面发展。

消息来源!
http://www.rsks.sdrs.gov.cn/new_ ... infoid=327&SO=1
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